Biogram zawodowy

Mając już określone doświadczenie, a także osiągając sukces zawodowy, można opracować tzw. biogram zawodowy, który może być dodatkową formą zainteresowania potencjalnych pracodawców swoją osobą. Biogram zawodowy jest opisem rozwoju kariery zawodowej absolwenta, prezentowanej jako efekt procesu kształcenia, pozyskiwania wiedzy i umiejętności podczas edukacji i pracy zawodowej. Jest to cenne źródło wiedzy na temat rynku pracy, jakości kształcenia w szkołach wyższych, możliwości pracy po danym kierunku studiów w konkretnej branży, a także wskazania właściwych kompetencji i kwalifikacji, które pozwoliły na pozytywne zakończenie procesu rekrutacji i osiągnięcie sukcesu zawodowego.

Biogram zawodowy bywa definiowany jako inspirująca wypowiedź o własnym sukcesie na rynku pracy.

Cele biogramu zawodowego:

  • przykład pozytywnej kariery zawodowej absolwenta,
  • podzielenie się doświadczeniem z zakresu adaptacji na rynku pracy,
  • analiza przydatności uzyskanego wykształcenia w praktyce,
  • wskazanie możliwości rozwoju zawodowego,
  • zainspirowanie do działania studentów i absolwentów uczelni.

Zakres treści biogramu – zawartość:

Uzyskane wykształcenie:

  • rok ukończenia studiów,
  • nazwa uczelni,
  • kierunek, specjalność,
  • udział w stypendiach,
  • uzyskane nagrody i wyróżnienia.

Wejście na rynek pracy:

  • możliwość zatrudnienia w uzyskanym zawodzie,
  • analiza i porównanie posiadanych kwalifikacji z oczekiwaniami rynku pracy,
  • forma zatrudnienia,
  • określenie zapotrzebowania na dodatkowe kwalifikacje.

Metody poszukiwania pracy:

  • wskazanie sposobów poszukiwania pracy – aktywne metody poszukiwania pracy, rozmowy kwalifikacyjne, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych,
  • opis przeszkód i napotykanych trudności,
  • ukazanie działań, które przyniosły sukces.

Opis wykonywanej pracy:

  • opis branży, stanowiska pracy,
  • zgodność wykonywanej pracy z wykształceniem,
  • zdiagnozowanie ewentualnego braku wiedzy i umiejętności,
  • atrakcyjność wykonywanej pracy, uzasadniająca odniesienie sukcesu.

Rozwój zawodowy:

  • podnoszenie kwalifikacji w uzyskanym zawodzie,
  • uzupełnienie posiadanych kwalifikacji,
  • ewentualna zmiana zawodu.

Ocena ukończonych studiów w aspekcie atrakcyjności absolwenta na rynku pracy:

  • ocena przydatności wiedzy teoretycznej,
  • praktyki i staże odbywane podczas studiów,
  • uzyskane umiejętności zawodowe,
  • wyposażenie w „kompetencje miękkie”, w tym: praca w grupie, autoprezentacja, sytuacje stresowe, kreatywność, rozwiązywanie konfliktów, negocjacje,
  • umiejętność poruszania się na rynku pracy: aktywne metody poszukiwania pracy, rozmowy kwalifikacyjne, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, podstawy prawa pracy,
  • planowanie kariery edukacyjno-zawodowej, podnoszenie kwalifikacji, rozwój kompetencji.
 
Platforma OLZA współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.